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Prensa 27 de octubre de 2025 1 min

Cómo la IA puede ayudar a eliminar los sesgos en la contratación — Nuestra entrevista en Impact Info

En nuestra entrevista con Impact Info, compartimos cómo la plataforma de IA centrada en las personas de BlindStairs, Merified, utiliza un proceso de selección anónimo y explicable para acelerar y reducir los sesgos en la contratación, mejorar la experiencia de las candidaturas y crecer dentro del ecosistema de innovación de apoyo de Barcelona.

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Actualizado: 3/2/2026
Cómo la IA puede ayudar a eliminar los sesgos en la contratación — Nuestra entrevista en Impact Info

Recientemente, tuvimos la oportunidad de compartir nuestra misión con Impact Info: cómo eliminar los sesgos en la contratación con una IA responsable y centrada en las personas. 🤖

En la entrevista, hablamos de las formas prácticas en que la tecnología puede reducir los sesgos, cuando se diseña con transparencia, supervisión humana y equidad integradas.

En BlindStairs, llevamos años trabajando con una idea clara: la tecnología solo tiene sentido cuando mantiene a las personas en el centro. Con esta visión, creamos Merified, una plataforma que ayuda a las empresas a contratar de forma más eficiente y objetiva, al tiempo que refuerza la marca empleadora y ofrece una mejor experiencia a las candidaturas. 💼🙌

¿Cómo se ve eso en la práctica?

  • Cribado anónimo y basado en habilidades que elimina el ruido y se centra en lo que importa.
  • Recomendaciones explicables y auditables para que los equipos de selección puedan comprender, cuestionar y confiar en los resultados.
  • Un mejor recorrido de la candidatura, con comunicación clara, feedback más rápido y menos sesgos en cada paso.

También destacamos la fortaleza del ecosistema de innovación de Barcelona, con organizaciones como Barcelona Activa y ACCIÓ, que ayudan a que iniciativas éticas y de alto impacto crezcan en toda la región. 🌍✨

Si estás explorando cómo acelerar la contratación y hacerla más justa, Merified está diseñado para ayudarte a lograr ambas cosas, de forma responsable y con las personas en el centro.

Si quieres leer la entrevista completa, consulta: