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Evento 17 de noviembre de 2025 1 min

BlindStairs en PIMEC Joves – II Congreso de Jóvenes Empresarios y Empresarias

BlindStairs participó en el II Congrés de Joves Empresaris i Empresàries de PIMEC Joves en IESE Business School, conectando con jóvenes emprendedores y líderes empresariales de toda Cataluña. En el itinerario “Innovar per transformar”, la CEO Marta Rodríguez-Tobalo explicó cómo BlindStairs y Merified utilizan IA ética y consciente de los sesgos y el enfoque UnbiasAI para anonimizar candidaturas, enriquecer perfiles y apoyar procesos de selección supervisados por personas y alineados con la Ley de IA de la UE. El evento reforzó la misión de BlindStairs de convertir la contratación justa y basada en el mérito en el estándar para las empresas en crecimiento y de impulsar a la próxima generación de compañías catalanas y europeas con IA centrada en las personas.

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Actualizado: 3/2/2026
BlindStairs en PIMEC Joves – II Congreso de Jóvenes Empresarios y Empresarias

El miércoles, 5 de noviembre de 2025, BlindStairs participó en el II Congreso de Jóvenes Empresarios y Empresarias organizado por PIMEC Joves, celebrado en IESE Business School en Barcelona. El evento reunió a cientos de jóvenes emprendedores y líderes empresariales de toda Cataluña, poniendo de relieve el papel de las empresas lideradas por jóvenes como motor de progreso y crecimiento sostenible.

Como parte del itinerario “Innovar para transformar”, nuestra cofundadora y CEO, Marta Rodríguez-Tobalo, se unió a otros fundadores en el escenario para explorar cómo la innovación puede transformar tanto a las empresas como a la economía en general.

En su sesión, Marta compartió cómo BlindStairs y Merified están utilizando IA ética y consciente de los sesgos para ayudar a las organizaciones a ampliar sus bolsas de talento, estandarizar las evaluaciones y cumplir con nuevas exigencias regulatorias como la Ley de IA de la UE, sin perder la supervisión humana que requieren las decisiones de contratación de alto impacto. Destacó nuestro enfoque UnbiasAI, que anonimiza las candidaturas en fases iniciales, enriquece los perfiles con datos centrados en habilidades y ofrece recomendaciones explicables en las que los equipos de selección pueden confiar.

Los pilares del congreso — Inspírate, Innova, Impacta — conectan plenamente con nuestra misión de hacer que la contratación justa y basada en el mérito sea la opción por defecto para las empresas en crecimiento. Fue una oportunidad energizante para conectar con jóvenes fundadores, inversores y socios del ecosistema que están construyendo la próxima generación de empresas catalanas y europeas, y para mostrar cómo una IA centrada en las personas puede apoyar ese camino.

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